Empregado obrigado a trabalhar doente receberá indenização

empregado por ter exigido que ele trabalhasse mesmo doente.

Empregado maltratado perde indenização porque recorreu tardiamente.

Apesar de ter sido tratado por seu superior de forma desrespeitosa e humilhante, um ajudante de depósito da empresa paranaense Agip do Brasil S. A. teve o pedido de indenização negado na Justiça Trabalhista porque ajuizou tardiamente reclamação na Vara do Trabalho de Araucária, de forma que a ação foi considerada prescrita.

Bradesco: empregado burocrático não pode transportar valores

Farmacêutica é condenada por revistar empregado

Descontos no salário do empregado. Pressupostos.

Reclamatória por dispensa de empregado estável - Gestante

Empregado que transportava álcool receberá periculosidade

Inquérito judicial para demissão de empregado estável

Modelo de Petição

Jornalista. Empregado x "free lancer". Configuração.

Condômino agride empregado e prejudica demais moradores

Cuidava de chácara mas não era empregado

Empregado concursado: demissão tem que ser motivada

TST garante reintegração de empregado soropositivo

Diálogos Amazônicos da FGV EESP debate sobre a reforma tributária e o tratamento à Zona Franca de Manaus

Desenvolvimento Econômico, Ciência, Tecnologia e Inovação; e Eurico de Santi, professor na FGV Direito, diretor do CCiF e um dos autores da PEC 45/2019.

TRF1 garante a inclusão de candidato entre os aprovados para as vagas de deficientes em concurso do STM

O candidato havia impetrado mandado de segurança contra o ato do diretor do Centro Brasileiro de

Defesa cibernética deve envolver todos os setores da sociedade, avaliam especialistas

Senador Esperidião Amin (SC); e do diretor do Ieja, Tarcísio Dal Maso.

Ações de improbidade contra envolvidos na Operação Lava Jato não terão juiz único

(MPF) que pedem a condenação por atos de improbidade administrativa de um ex-diretor da Petrobras e

Tolerância zero e reforma do Código de Trânsito.

Direito Penal pela USP, Diretor-Presidente da Rede de Ensino LFG e Co-coordenador dos cursos de pós

Lei 12.234/2010: Mudanças na prescrição penal.

Direito Penal pela USP, Diretor-Presidente da Rede de Ensino LFG e Co-coordenador dos cursos de pós

O princípio do informalismo e sua repercussão na produção extemporânea da prova no âmbito do processo administrativo disciplinar militar e sua amplitude na esfera judicial

- SP. Diretor Adjunto da Presidência da Associação Campineira dos Advogados do Direito de Família.